- Бизнес
- ЗОЖ
- Карьера
- Саморазвитие
- Личная эффективность
- Мудрость великих
- Психология
- Семья
Обзор по книге Не работайте с м*даками. И что делать, если они вокруг вас
The No Asshole Rule: Building a Civilised Workplace and Surviving One That Isn't
О книге
Кто же такие мудаки, и почему эти люди представляют собой проблему?
Низкая продуктивность, утомляемость, раздражительность, депрессия, снижение иммунитета, профессиональное выгорание, проблемы с концентрацией, гнев и физические проблемы – вот неполный список «прелестей», которые подарит вам общение с мудаком. Мудаки высасывают из вас энергию, заставляя терпеть издевки и унижения, лишают самоуважения при помощи маленьких подлых трюков. Негодяи несут в себе большую опасность, лишая окружающих радости и заставляя чувствовать себя полнейшим ничтожеством. Оказывается, даже просто наблюдение инцидента травли без прямого участия в нем накладывает негативный отпечаток.
Агрессор в качестве руководителя портит кровь всей организации. В нашем обзоре мы расскажем, как Роберт Саттон предлагает противостоять мудакам всех мастей. Вместо того чтобы терять покой и сон, вы научитесь выживать среди мудаков и даже извлекать из этого сомнительного соседства пользу.
Скачать доступные форматы: epub fb2 html mobi pdf
Купить полную версию книгиРецензии и отзывы
-
Дмитрий Валерьевич | 2017-03-01 18:58:10
Так себе
-
Александр | 2017-02-21 22:57:21
Оценка 3 из 10
-
Александр | 2017-02-21 22:56:01
Прочел полностью книгу. Типичная трактовка взаимоотношений руководителя и подчиненного со стороны западного мира и менталитета. Много не работает в компаниях на постсоветством пространстве.
-
Игорь Александрович | 2017-02-21 15:30:34
Впервые увидел эту книгу у коллеги на столе. Сегодня имел возможность познакомиться с содержимым. Супер! Рекомендую читать и мудакам, и тем кто с ними не знаком, что бы не стать мудаком, и тем кто вынужден быть рядом с ними, что бы уметь им противостоять и получать удовольствие от жизни и работы. Спасибо!
-
Юрий Алексеевич | 2017-02-19 08:08:21
Так себе. Повествование на бытовом уровне.
-
Ирина Николаевна | 2017-02-18 16:25:35
Читала полную версию. Весьма полезное чтение. Но в российской действительности это не столь актуально, поскольку достаточно других, более явных, но не всегда устранимых искажений стандартов корпоративных отношений.
-
Дмитрий Павлович | 2017-02-18 14:16:42
ВСЕ ПРАВДА, но, к сожалению, с руководителем-м*даком не имеет смысла сражаться: сразу с работы вылетишь "по собственному желанию..."
или войдите в личный кабинет