Обзор по книге Прыгни выше головы! 20 привычек, от которых нужно отказаться, чтобы покорить вершину успеха

What Got You Here Won't Get You There: How Successful People Become Even More Successful!

Маршалл Голдсмит и Марк Райтер

Читать Скачать: epub fb2 mobi mp3 pdf

Как читать на любом устройстве →

Королева Екатерина Автор обзора:
Екатерина Королева

О книге

По мнению авторов книги, типичная проблема бизнесменов «высшего эшелона» - это крайняя суеверность. Люди, достигшие успеха, боятся перемен, а кроме того, считают, что их уже нечему и незачем учить. Ко всякого рода тренингам и рекомендациям предприниматели относятся настороженно, хотя сами же нанимают коучей. Однако одно дело спросить совета, и совсем другое – последовать ему.

В книге Маршалл Голдсмит приводит 20 качеств, мешающих дальнейшему росту, как в бизнесе, так и в личной жизни. Эти качества кажутся нам нейтральными чертами, или даже достоинствами. Однако они могут сильно раздражать наше окружение и портить деловую репутацию. Так умение держать язык за зубами другие могут расценить как скрытностью. А удачное, по мнению руководителя, делегирование полномочий служащие воспримут как уход от личной ответственности.

Возможно, вы даже не подозреваете о наличии у себя черт, которые описаны в этой книге. Но, как говорится, «незнание не освобождает от ответственности». Наш обзор поможет вам обнаружить в себе эти черты и поработать над их устранением. Президент Сбербанка Герман Греф рекомендует эту книгу к обязательному прочтению.

Скачать доступные форматы: epub fb2 html mobi mp3 pdf

ПОСЛУШАТЬ

Автор аудио-формата Димитрий Чумак, Голос Библиотеки

Рецензии и отзывы

Зураб | 2018-08-26 17:17:36
Это шикарная книга!!
Елена | 2018-01-10 12:46:06
Попробую
Александр Вячеславович | 2017-11-05 13:53:18
Как перестать быть мудаком, с которым не стоит работать
Мини-рецензия на книгу "Прыгни выше головы"
Название могло бы быть в русском переводе намного удачней. Увы, этого не случилось, поэтому многие тысячи менеджеров эту книгу не прочтут, сочтя обычной "мотивашкой". Хотя это весьма и весьма полезная инструментальная книга по самосовершенствованию.
Автор описывает 20 привычек, исправив которые вы перестанете вести себя с подчинёнными, как мудак. Перебивать, вставлять колкости не к месту, манипулировать с важной информацией, пытаться воевать и побеждать на ровном месте.
Ключевое здесь "перестанете вести". Голдсмит, как это принято у бизнес-авторов в США, не уходит в дебри психологии и исправления глубинных проблем личностей. Метод малых улучшений во всей красе.
Типичные проблемы управленцев собраны в рейтинг топ-20 вредных привычек. Со списком можно поспорить, но в целом он достаточно исчерпывающий. Главное, что перечисленные недостатки именно поведенческие и сформулированы достаточно корректно, так что признаться в некоторых хватит духу у любого. Да можно и не ломать голову, а просто опросить подчинённых и коллег.
Я лично так и сделал. 10 минут ожидания и 3 неактивных поведенческих навыка удалось отчётливо выделить.
С описанием методики "улучшения" дело обстоит чуть хуже. Видно, что личность круча важнее набор инструментов. Но это понятно, - какой консультант будет выкладывать инструментарий, приносящий ему сотни тысяч долларов годового дохода?
Голдсмит честно предупреждает, что его "лекарство", это скорее сильный "витамин" для тех, кто уже успешен. Это важное замечание. Если особых успехов в управлении у вас пока нет, то хорошие манеры не будут в приоритете. Хотя, на мой взгляд, они всегда на лишние.
Сергей Васильевич | 2016-08-13 23:54:54
Нормально