Обзор по книге Первые 90 дней. Стратегии успеха для новых лидеров всех уровней

The First 90 Days: Critical Success Strategies for New Leaders at All Levels

Майкл Уоткинс

Читать Скачать: epub fb2 mobi pdf

Как читать на любом устройстве →

Королева Екатерина Автор обзора:
Екатерина Королева

О книге

Вновь назначенный руководитель еще плохо знаком с организационной структурой предприятия, не в курсе особенностей корпоративной культуры и отношений между сотрудниками. Это порождает ряд стратегических ошибок, в результате которых страдают обе стороны. Сотрудник терпит поражение, испытывает стресс и снижение самооценки, а компания теряет время и деньги. При переходе директоров из одной компании в другую 40-50% управленцев не справляются с возложенными обязанностями. Финансовые потери компаний, связанные с неудачным выбором руководителя, достигают 2,7 млн. долларов в год (статистика по США).

Наш обзор поможет лидерам всех уровней при переходе в другую компанию или на новую должность. Профессор Гарвардской школы бизнеса Майкл Уоткинс подскажет, как вести себя в первые 90 дней на управленческой позиции, чтобы заслужить авторитет у подчиненных и начальства, добиться первых успехов и закрепиться в новой роли.

Вы получите ответы на вопросы, как:

— быстрее достигать поставленных целей

— формировать преданную команду

— завоевывать уважение коллег-старожилов

— создавать коалиции и перетягивать на свою сторону оппонентов.

Пройдите восемь этапов, которые предлагает Майкл Уоткинс, чтобы адаптироваться в компании и новой роли за 90 дней.

Скачать доступные форматы: epub fb2 html mobi pdf

Полная версия книги

Рецензии и отзывы

Левон | 2017-05-06 04:24:29
СПАСИБО за интересную информацию. Будет использовано в тренингах и лекциях.
Оксана Александровна | 2017-05-05 10:22:32
Очень полезная информация. Я попыталась сразу отвечать на поставленные вопросы, не получилось ответить на всё. Заставляет задуматься! Спасибо!
Наталья Васильевна | 2017-05-04 16:52:16
Спасибо, для меня информация актуальна. Особенно понравилась фраза, для меня она значима, можно сказать я её искала )) "Отпустите всё, что связано с прежней работой, её больше нет!". Я не могла отпустить мысли о прежней работе, они мне мешали. Еще раз спасибо за предоставленный материал.
Татьяна | 2017-05-04 13:12:07
Очень актуально, и не только для руководителей. Особенно важно, когда попадаешь в новую среду, куда очень важно влиться и не всегда хватает мудрости для своих действий
Дмитрий Павлович | 2017-05-04 12:58:04
СПАСИБО за интересную информацию