Обзор по книге Как управлять проблемными сотрудниками

How to Manage problem employees: A Step-by-Step Guide for

Гленн Шепард

Читать Скачать: epub fb2 mobi pdf

Как читать на любом устройстве →

КнигиКратко Библиотека Автор обзора:
Библиотека КнигиКратко

О книге

Сотрудники всегда будут создавать проблемы. Решать их можно, следуя конкретным принципам и имея твердый характер. Первый шаг в исправлении плохого поведения — установка четких границ. Многие начальники жалуются на различные трудности и спрашивают, как их решать. При выяснении подробностей оказывается, что в компании просто нет правил, регулирующих то, на что жалуются менеджеры.

Управление персоналом — работа не для слабонервных. Автор книги слышал тысячи историй о том, как ужасно ведут себя сотрудники. Один руководитель рассказал, что подчиненные пытались убить его ударом ножниц в горло, другой — что сотрудник, которого он уволил, покончил с собой, а работник одной фабрики позвонил в полицию и анонимно сообщил о заложенной на предприятии бомбе (которой, конечно, не было), чтобы эвакуация всего персонала скрыла его опоздание. Эта книга — набор простых инструментов для преодоления ежедневных трудностей, которые создают подчиненные.

Скачать доступные форматы: epub fb2 html mobi pdf

Рецензии и отзывы

Дмитрий Владимирович | 2018-05-20 12:10:41
Некоторые идеи можно использовать как шаблон
Дмитрий | 2017-04-18 13:35:01
Книга хороша своей суровой практичность, из неё можно в 10 минут сделать инструкция для рекрутеров, сотрудников и руководителей.
Светлана Алексеевна | 2017-01-18 07:11:58
Прочла книгу -полезная информация. Самое главное попытаться воплотить на практике эти советы.
Вячеслав Викторович | 2016-12-10 17:22:54
Без сомнения полезная книга.
Юрий Вениаминович | 2016-02-26 14:53:12
Книгу еще не прочел, но думаю основная мысль должна строиться на умении найти общий язык и интересы с проблемным сотрудником. У каждого в жизни свой опыт и он им гордится и бережет, как эталон, поэтому важно суметь понять и потом объяснить что Вы хотите от данного человека и заинтересовать его в эффективном сотрудничестве с Вами.
Дмитрий Петрович | 2016-02-02 11:22:30
Добрый день.
Я оплатил подписку , а доступ мне не предоставляют
Любовь Петровна | 2015-12-04 16:32:06
Книга Л. Мазурика, то что надо. Была на тренинге, основанном на его идеях. Счастлива, что познакомилась с оригиналом. Всем спасибо
Сергей | 2015-07-16 12:27:28
Мне понравилось.