Обзор по книге Неприятие перемен. Как преодолеть сопротивление изменениям и раскрыть потенциал организации

Роберт Киган, Лайза Лэскоу Лейхи

Читать Скачать: epub fb2 mobi pdf

Как читать на любом устройстве →

Королева Екатерина Автор обзора:
Екатерина Королева

О книге

Люди тяжело расстаются со старыми привычками. Например, только один из семи пациентов меняет образ жизни по рекомендации врача: отказывается от курения или алкоголя, больше двигается, лучше питается. Остальные шесть, хотя и понимают деструктивность своего поведения, не готовы сделать волевой шаг, даже перед угрозой смерти. Сопротивление переменам еще сильнее в той сфере, где нам физически ничего не угрожает — в профессиональной деятельности. Компании стремятся к технологическим изменениям, а сотрудники всячески этим изменениям препятствуют. Человеку не хочется брать на себя новые обязанности, вписываться в новый коллектив, его пугает необходимость осваивать новое дело. Как руководителю разрешить эту проблему, читайте в нашем кратком обзоре.

Вы узнаете:

— Что такое комплексное сознание и зачем оно нужно?

— Как научить сотрудников мыслить не ситуативно, а комплексно?

— Как перестать бояться перемен и находить возможности для роста даже в 70-80 лет?

— Почему конфликт — это подарок для ума?

Скачать доступные форматы: epub fb2 html mobi pdf

Полная версия книги

Рецензии и отзывы

Ольга Александровна | 2018-06-02 13:53:52
мне нравится это познавать
Зоя | 2018-05-11 15:40:37
Лично я не боюсь никаких жизненных перемен, но когда 25лет стараешься добиться улучшение здоровья своего ребенка, и не один доктор не может помочь, то я как Дмитрий Павлович не могу оценить.
Саша | 2018-05-11 13:20:07
Спасибо ВАМ огромное ... очень полезны вы, для образованной и счастливой жизни
Дмитрий Павлович | 2018-05-10 10:52:15
Никаких эмоций... Даже не знаю, как оценить?