Никогда человек не бывает так близок к идеалу, как в своем резюме. Но проблема заключается не в том, чтобы хорошо написать о себе, а в том, чтобы вам поверили. Убедительность текста имеет критическое значение – от нее зависит ваше благополучие в будущем.

Специалист по составлению убедительных писем Питер Фредерик не повторяет советы, что и как писать, которые можно найти во многих руководствах и Интернете. Вместо этого он предлагает собственные рекомендации, собранные с обеих сторон стола для собеседований.

Чтобы написать убедительно, надо ясно представить себе результат. Чего вы хотите? Очевидно, попасть на собеседование. Поэтому расслабьтесь – вам не надо убеждать работодателя, что вы – лучший в мире кандидат на должность; вы должны убедить его только в том, что по­тенциально подходите на вакансию. Не надо быть идеальным, достаточно показать, что вы «в теме».

Не надо подробно разъяснять каждый пункт. Хорошее резюме не должно занимать более трех страниц, а луч­ше – двух. Кроме того, у работодателя должны остаться к вам вопросы, иначе зачем ему приглашать вас для беседы? Если умолчать о некоторых (не обо всех) деталях, то на собеседовании вам за­дадут именно те вопросы, которые вы хотите услышать. Например, если вы только упомянете о крупном маркетинговом проекте для минеральной воды Volvic, то работодатель почти наверняка сделает в вашем резюме пометку и захочет узнать детали.