Простите, что прерываем Вас...

Этот файл доступен для скачивания только зарегистрированным пользователям. Станьте им. Регистрация быстрая.

А скачивать сможете не только этот, но и сотни других полезных шаблонов и документов для управленцев.

напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверная почта или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
и скачать материал
Зарегистрироваться
Простите, что прерываем Вас...

Этот файл доступен для скачивания только зарегистрированным пользователям. Станьте им. Регистрация быстрая.

А скачивать сможете не только этот, но и сотни других полезных шаблонов и документов для управленцев.

напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверная почта или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
и скачать материал
Зарегистрироваться
-

4 типа людей, которые будут тянуть вас наверх

3 сентября 2024
139
Средний балл: 0 из 5

Источник: Business Insider

Успех, деньги и счастье не происходят к нам в вакууме. Всегда есть люди, которые способствуют тому, чтобы мы оказались на вершине, либо упали на дно. Окружающие влияют на то, как мы думаем и действуем изо дня в день. К примеру, молодой футболист выбьется в чемпионы с большей вероятностью, если окружит себя людьми, заставляющими его тренироваться, преодолевать себя, правильно питаться, нежели попав в компанию любителей пива и «диванного отдыха». В статье расскажем о четырех типах людей, общение с которыми сделает нашу жизнь более счастливой, успешной и осмысленной. Вы начнете развиваться, больше зарабатывать и в целом чувствовать себя лучше. На русский язык мы перевели этот материал впервые, специально для вас.

Тип 1. Трудоголики

Причем, это должны быть не просто «рабочие пчелы»-исполнители, а преданные фанаты своей профессии, люди увлеченные тем, что они делают. Когда рядом с нами кто-то трудится, вкладывая всю душу, наша заинтересованность тоже растет. Важно наблюдать человека именно в процессе работы, не сравнивая его успехи со своими, — ведь это все равно, что сравнивать яблоки и апельсины. Все мы уникальны и для каждого успех означает что-то свое. Однако пример истинной страсти перед глазами способен вытянуть нас из скуки и заставить посмотреть на свои обязанности другими глазами.

Тип 2. Оптимисты

Пример выдающихся предпринимателей показывает, что лучшими в своем деле становятся люди, которые счастливы. Возьмем Ричарда Брэнсона, который известен тем, что постоянно настроен на «счастливый» режим. Он любит шутить, дурачиться, зажигать своих сотрудников, это человек-праздник. Работать рядом с ним легко и весело. И напротив, люди с негативным настроем очень ухудшают атмосферу в компании, они буквально гасят вдохновение. Пообщайтесь несколько дней с подобным человеком, и вы увидите, как погаснет ваш взгляд и пропадет всякое желание чего-то добиваться в жизни.

Тип 3. Любопытные люди

Люди-«почемучки», которые всем живо интересуются и задают множество вопросов, стимулируют у нас воображение и свежий взгляд на вещи. Вспомните, как вопрос «Почему…» от маленького ребенка иногда ставит в тупик. С возрастом любопытство притупляется, у нас появляются готовые рецепты на все, что преподносит жизнь. Но необходимость беспрестанно «задавать себе вопросы» подчеркивал еще Эйнштейн — «вечный ребенок» и гениальный изобретатель. Окружите себя людьми, которые задают вопросы, они помогут по-другому взглянуть на любую проблему и приведут вас к прорыву бизнесе или профессии.

Тип 4. Мечтатели

Биллу Гейтсу однажды приснилось, что когда-нибудь в каждом доме появится компьютер. Тогда он еще весьма смутно представлял, как такое возможно, ведь компьютер представлял собой гигантское железное нечто, занимавшее целую комнату. И что же мы видим сейчас? Сумасшедшая мечта стала повседневностью. Почти все выдающиеся люди планеты были мечтателями. Они умели не просто мечтать, но и «заразить» своими идеями тех, кто находился рядом.

Помните: вы — сумма того, с кем проводите время. Общайтесь с людьми, которые вас поднимают над рутиной, вдохновляют и мотивируют делать что-то большее. По мере личного роста или развития бизнеса такая стратегия может означать полную смену друзей и коллег. Это трудная, но необходимая часть пути, если вы хотите жить лучше, чем сейчас.

А каких людей стоит убрать из своей жизни? В Библиотеке КнигиКратко мы подготовили для вас обзор книги Роберта Саттона «Не работайте с м*даками. И что делать, если они вокруг вас».


logo
Сайт использует файлы cookie, что позволяет получать информацию о вас. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием cookie и предоставления их сторонним партнерам.